Проблема с возвратом трудовой книжки и компенсацией за прогулы - как доказать предоставление заявления об увольнении работодателю

Вопрос №2241710 из г. Москва
опубликован 25.02.2013, 20:22

Сужусь с 27.03.12 с компанией о возврате трудовой книжки и компенсации за вынужденные прогулы. Уже год. Но я сделал ошибку и не уведомил работодателя по почте а просто устно предупредил его за две недели до увольнения и через этот срок пришел к ним в офис со своим распечатаным заявлением на увольнение, в офисе такое заявление не приняли и трудовую не отдали. После этого я на работу не выходил и тутже написал заявление в Трудовую Инспекцию и через 2 месяца подал иск в суд. 25.02.13 Сегодня было предварительное слушание и юрист компании потребовал от меня доказать что я приходил с заявлением об увольнении в офисс. Как докакзать что я приходил с заявлением но мне его не подписали? Зарание благодарен за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадушкина Регина Викторовна

Адвокат Красногорск, стаж 14 лет

4.9 2592 отзывa

Эдуард! нужно ознакомиться с материалами дела, возможно (так бывает) они сами про это пишут. Изучите внимательно документы. Суд вас также обязал это доказать? бремя доказывания на вас лежит?

25.02.2013, 20:30

Суд сказал мне-подумайте о примерении сторон а то может быть что решение может быть не в мою пользу.Также он продиктовал около 5-6 документов который должен принести юрист ответчика.Понятно что о примереннии не может бять и речи так как за год сумма вы а достаточная

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44348 отзывов

Эдуард, если дело уже в суде - надо разбираться со всеми его материалами. Обращайтесь.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с возвратом трудовой книжки и компенсацией за прогулы - как доказать предоставление заявления об увольнении работодателю

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы