Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 01.03.2005, 15:34

Так как если по беременности организация выплачивать ничего не должна, то мою племянницу примут на работу.

Вопрос №224444 из г. Москва
опубликован 01.03.2005, 15:34
Помогите с ответом на следующий вопрос. Я могу устроить на работу, но только по договору подряда! На 3-5 месяцев свою беременную (15 недель) племянницу, и только с одним условием от моего руководства: чтобы не было "подводных камней" со стороны трудового законодательства, связанных с выплатами по беременности и родам. У нас такой задачи не стоит. Задача заключается только в том, чтобы она хотя бы несколько месяцев порабртала, заработав некие деньги себе на жизнь и не имеет претензий на положенные для рядовых сотрудников выплаты по беременности. Ответьте, пожалуйста, не будет ли обязана моя организация, заключив договор подряда на 3-4 месяца с беременной (3 месяца) сотруднице й, выплачивать некие деньги. Сотрудница при поступлении на работу заявлять (письменно, докуменально) свою беременность не будет, но оповестит устно. Это очень важно. Так как если по беременности организация выплачивать ничего не должна, то мою племянницу примут на работу. Ответьте, пожалуйста. На данный момент у неё очень сложное материальное положение, а беременную сотрудницу в штат брать никто не хочет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ответ:

непонятно, что собственно Вас беспокоит? Если между Вашей племянницей и организацией будет заключен договор подряда, то распространяться на него будет Гражданский кодекс, а не трудовое законодательство, а Ваша племянница даже не будет рассматриваться как работник и не будет введена в штат, поэтому никаких "подводных камней" для организации не усматривается.

01.03.2005, 23:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ. Я предполагала, что беспокоиться по соему вопросу не надо. Но тем не менее моё руководство просило проконсультироваться у юристов. Я думаю, Ваша консультация мне очень помогла. Ещё раз спасибо.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских