Проблема отпуска - Неотпускной отпуск, отказы в подписи и права на оплату
опубликован 27.02.2013, 19:05
У меня такая проблема меня не отпускают в преддипломный отпуск. Отпуск начался 15 февраля, а я до сих пор работаю. Кадры отказываются подписывать без подписи начальника, а начальник тем временем тоже не спешит подписывать. Имею ли я право на оплату отпуска и могу ли я уйти самостоятельно в отпуск если мне его не подпишут. Заявление у меня написано с опозданием 22 февраля с предоставлением мне отпуска с 1 марта по 14 июня. Вуз имеет гос. аккредитацию, справка тоже прилагается с 15.02.2013 - по 14.06.2013.
Полагаю что необходимо решение работадателя оформленное приказом для убытия в дополнительный отпуск связанный с обучением исходя из ст. 173 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Череповец
Похожие вопросы
Сотрудник МВД хочет продлить отпуск из-за болезни, но не получает подписи начальников
Плюс в соответствии с графиком отпусков на 2012 год я уже должна пойти в марте за 2012 год в отпуск.
Отказ работодателя от оформления учебного отпуска - куда обратиться и как поступить?
Как получить отпуск, не нарушив условия трудового договора в качестве студента заочной формы обучения?
Находясь в трудовом отпуске, я написала заявление на материальную помощь, но начальник отказывается подписать его.
Отказ начальника цеха в продлении отпуска - как решить проблему?
Разрешение на учебный отпуск - вопросы работы и обучения в одном ВУЗе.
Вопрос о подписании заявления на перенос отпуска на регистрацию брака начальником цеха
Прописан ли такой регламент подписей заявлений в каком нибудь из законов или это собственная инициатива администрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут