Как изменить рабочий график из-за проблем с транспортом - заявление о начале рабочего дня и адресат
опубликован 28.02.2013, 09:41
Недавно устроилась на новую работу, рабочий день с 8-30 до 17-00, но из-за неудобного транспортного сообщения постоянно опаздываю.
Могу ли я написать заявление о начале рабочего дня с 9-00 вместо 30 минутного обеденного перерыва, и кому нужно писать?
Здравствуйте, Виктория.
Такие вопросы решаются по согласованию между работодателем и работником.
Время начала рабочего дня устанавливается в организации Правилами внутреннего трудового распорядка, обязательными для всех работников. Однако персонально для Вас вряд ли работодатель будет менять свои локальные акты. Режим гибкого рабочего времени для одного работника индивидуально тоже не устанавливается.
Работодатель обязан предоставлять работнику перерыв для отдыха и питания. Обеденный перерыв не включается в рабочее время (ст. 108 ТК РФ). Поэтому Вы никак не сможете "обменять" эти 30 минут и добавить их ко времени начала рабочего дня.
С уважением,
Никита Андреевич
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Теоретичеки, возможно. Руководителю пишите заявление.
Проблема в том. что под Вас одну штатное расписание менять вряд ли будут...
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация