Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Красноярск, 28.02.2013, 16:26

Правомерно ли беременным закрывать работу на сигнализацию?

Вопрос №2250268 из г. Москва
опубликован 28.02.2013, 16:26
Доброе время суток! Я беременна, пошел второй триместр. Работаю в бюджетной организации - библиотеке. В конце рабочего дня работники по очереди закрывают помещение, ставят на сигнализацию, ключи забирают себе, отзваниваются в охранное агенство, сообщая свое ФИО, чтобы в случае срабатывания сигнализации, выехать на вызов (охрана приезжает домой за тем, на кого закрыто помещение). И не важно, что всё это может случится ночью, нужно просыпаться, ехать на работу и осматривать, что произошло (может быть потоп или просто ложная тревога и т.д.). Никаких выходных, выплат или еще чего подобного не предусмотрено за то, что берем ключи себе на ночь либо вообще на выходные дни. Насколько знаю, беременным нужен хороший сон и покой, отдых. Правомерно, нормально ли то, что, я буду закрывать на себя помещение, и в случае чего ехать на вызов в любое время суток? После такого зачастую потом и не уснуть, и утром на работе нужно быть, никого не волнует пребывание работника в нерабочее время на работе в случае чп. Причем самочувствие из-за беременности у меня не самое лучшее, мягко говоря...(И еще - коллегам из других городов дают выходной день за то, что они берут ключи, закрывают на себя, не зависимо от того, срабатывала ли сигнализация.)Что вы думаете по этому поводу? Наверное, это всё зависит от устава организации....Большое спасибо за ответ! Очень благодарна)
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских