Правомерно ли беременным закрывать работу на сигнализацию?
Вопрос №2250268
из г. Москва
опубликован 28.02.2013, 16:26
опубликован 28.02.2013, 16:26
Доброе время суток! Я беременна, пошел второй триместр. Работаю в бюджетной организации - библиотеке. В конце рабочего дня работники по очереди закрывают помещение, ставят на сигнализацию, ключи забирают себе, отзваниваются в охранное агенство, сообщая свое ФИО, чтобы в случае срабатывания сигнализации, выехать на вызов (охрана приезжает домой за тем, на кого закрыто помещение). И не важно, что всё это может случится ночью, нужно просыпаться, ехать на работу и осматривать, что произошло (может быть потоп или просто ложная тревога и т.д.). Никаких выходных, выплат или еще чего подобного не предусмотрено за то, что берем ключи себе на ночь либо вообще на выходные дни. Насколько знаю, беременным нужен хороший сон и покой, отдых. Правомерно, нормально ли то, что, я буду закрывать на себя помещение, и в случае чего ехать на вызов в любое время суток? После такого зачастую потом и не уснуть, и утром на работе нужно быть, никого не волнует пребывание работника в нерабочее время на работе в случае чп. Причем самочувствие из-за беременности у меня не самое лучшее, мягко говоря...(И еще - коллегам из других городов дают выходной день за то, что они берут ключи, закрывают на себя, не зависимо от того, срабатывала ли сигнализация.)Что вы думаете по этому поводу? Наверное, это всё зависит от устава организации....Большое спасибо за ответ! Очень благодарна)
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с охранной системой и графиком работы - должна ли компенсировать директор эти часы и может ли уволить сотрудника?
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Кто должен выезжать при срабатывании сигнализации в библиотеке - вопрос ответственности
В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы,
Не согласен с неравномерным распределением ответственности за охрану в государственном учреждении
Имеет ли право непосредственный начальник дать выходные дни работнику?
Возможно ли сокращение ставки вахтёру в детском саду при переходе на сдачу его на охрану?
Цикл сменной работы: 3 дня по 12 часов в день - 3 дня выходных - 3 дня по 12 часов в ночь - 3 дня выходных.
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут