Могут ли заработную плату рассчитать за 10 рабочих дней, если ушла с работы из-за болезни в 7-ом месяце беременности?

Вопрос №2250269 из г. Белорецк
опубликован 28.02.2013, 16:21
У меня вопрос: я беременная,7 месяц... заболела, но вышла на работу... но в течении дня мне стало плохо и я ушла с рабочего места не отпросившись. Дело в том, что из-за того, что я сегодня ушла так ничего никому не сказав из выше стоящих, мне грозятся заработную плату рассчитать за 10 рабочих дней, как за дни по часам. Имеют ли они на это право, если я все те дни работала полные, а сегодняшний день половина дня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вообще-то на таком сроке вы должны быть в отпуске по беременности и родам. За оставление без предупреждения рабочего места вас могут и уволить, несмотря на то что вы беременны

28.02.2013, 17:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 58 минут

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских