Ответственность начальства в случае, когда беременная сотрудница ушла с работы без предупреждения
опубликован 28.02.2013, 15:35
Меня интересует вопрос: я беременная, нахожусь на 7 месяце, заболела, но вышла на работу... в течении дня мне стало плохо и я ушла с рабочего места, не отпросившись. Что в этом случае может сделать начальство по отношении ко мне?
формально есть основание для увольнения:
а) прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Но Вам повезло, так как в соответствии со ст.261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Если будут угрозы, ссылайтесь на эту статью. Никаких заявлений по собственному желанию не подписывайте!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работница, скрывающая беременность, уволена после 4-часового прогула - что делать?
Могу ли я уволиться с завтрашнего дня по собственному желанию после конфликта с начальником и больничного листка?
Написала служебную записку, что ушла с рабочего места т.к. почувствовала себя плохо.
Как реагировать на отказ беременной сотрудницы выполнить свою работу в офисе?
Минусы отсутствия аттестации рабочего места на металлургическом заводе и пути их решения
Могу ли я уволиться после больничного по собственному желанию?
Как защитить свои права при увольнении из-за беременности на новой работе без записей в трудовую книжку
Нарушение графика работы - законно ли вызывать на работу в выходные дни по договору 2/2?
Может ли беременная женщина быть уволена после скрытия информации о прогуле на предыдущем месте работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут