Работодатель отказывается выплатить оплату за отработанный день - правомерна ли его позиция?

Вопрос №4567607 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.08.2014, 22:01

Работал разнорабочим, неофициально. Позвонил работодатель и сказал что есть работа. Работаем три дня, оплату получаем в конце третьего рабочего дня. Сообщил что работа заключается в прокладке проводов. По приезду на место работы, оказалось что нам надо копать траншею для этих проводов. Весь рабочий день с 9:00 до 18:00 мы копали эту траншею при температуре в 30 градусов. Нас было четыре человека, к концу рабочего дня у всех болели спины и руки. В конце рабочего дня я позвонил работодателю и сообщил что не смогу выйти на работу на следующие два рабочих дня, по причине того что у меня день рождение. Работодатель сказал что выплатит мне один рабочий день в конце третьего рабочего дня. Сейчас он позвонил и сказал что не будет платить, по причине того что я не вышел на работу оставшиеся два дня. Хотелось бы узнать, обязан ли он выплатить мне за отработанный день?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беляев Максим Юрьевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.3 5321 отзыв

Здравствуйте! Он обязан Вам оплатить отработанные дни. Но обязан это сделать по законам совести. По закону конечно, он может и не оплатить, так как никакого договора с Вами не заключали.

06.08.2014, 22:05

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 15982 отзывa

Чисто теоретически - обязан. Но Вам остается рассчитывать только на порядочность работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается выплатить оплату за отработанный день - правомерна ли его позиция?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы