Какой отпуск положен рентген лаборанту, переведенному на легкий труд в связи с беременностью в Украине?
опубликован 28.02.2013, 17:03
Скажите пожалуйста. Я рентген лаборант, переведена на легкий труд в связи с беременностью. Сохраняется ли за мной отпуск в 35 календарных дней? Или отпуск будет от нового места работы? (Украина)
У вас изменились условия труда, поэтому вы лишились права на получение доп. отпуска за работу с вредными условиями труда. Так как вы переведены на легкий труд в связи с беременностью, за вами обязаны сохранить среднюю заработную плато по прежнему месту (ст. 178 КЗоТ Украины). Кроме того, вы получили право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам (70 календарных дней до родов и 56 после). По вашему заявлению, к этому отпуску должен быть присоединен и ежегодный отпуск (ст. ст. 179-180 КЗоТ Украины).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Севастополь
Похожие вопросы
Начисление стимулирующих выплат работнице на легком труде во время беременности - ссылки на нормативные акты
Отпуск при переводе на лёгкий труд в связи с беременностью - право и количество дней.
Отпуск по уходу за ребенком окончен - вопросы возвращения работника на основное место работы и необходимости оформления приказа
Перевод на легкий труд для сохранения выплат по беременности и родам возможен на две должности?
Может ли суд списывать долг с оплаты лёгкого труда беременной жены?
Можем ли мы взять работника на должность работницы, которая переведена на более легкий труд в связи с беременностью?
Вопрос о сохранении рабочего дня и заработной платы при переводе рентген-лаборанта на легкий труд в экстренном
Нужно ли написать заявление на легкий труд после предоставления справки из гинекологии о беременности?
Беременность прервана, а работу продолжать? Вопросы трудового графика после госпитализации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут