Как оформить отпуск без сохранения заработной платы для ухода за ребенком с проблемами со здоровьем?
опубликован 02.03.2013, 10:49
В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х. Летом отпуск заканчивается и я должна выйти на работу. У ребенка проблемы со здоровьем и я понимаю, что еще около года не смогу работать, но место работы и стаж терять не хочу. Увольняться тоже не хочу. Возможно ли мне оформить отпуск за свой счет на этот период? Имеет значение, что я являюсь соучередителем этой же организации.
Если работодатель не против предоставления столь длительного отпуска - возможно.
Если такое право для учредителей во внутренних документах не прописано - не имеет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность продления отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет при параллельной работе в другой организации
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?
Как мне оформить вторую беременность (8 недель) и не потерять рабочее место.
Кто заменит работницу в отпуске по уходу за ребенком - история трех временных сотрудников и вопрос об увольнении
Предусмотрены ли законодательством какие-либо другие виды отпуска при наличии ребенка.
Возможно ли досрочное выход на работу после отпуска по уходу за ребёнком? - вопрос Натальи.
Мне оплатят учебный отпуск, если я до него была в отпуске за свой счет?
Можно ли работающему пенсионеру взять отпуск по уходу за ребенком и сохранить место на работе? Идет ли стаж во время отпуска?
Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут