Может ли работодатель удержать всю сумму проживания при преждевременном окончании командировки?
Вопрос №2260893
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.03.2013, 16:15
опубликован 04.03.2013, 16:15
Была служебная командировка и были выданы деньги на проживание в другом городе РФ, но всвязи с преждевременным прекращением (переносом) работ работодатель отозвал специалистов обратно примерно в середине командировки. Жилье (квартира) была оплачена на весь срок и возможности вернуть потраченные на жилье деньги нет. Отчетных документов тоже нет. имеет ли право Работодатель удержать единовременно всю сумму к возврату (сумма примерно равна окладу работника) или работник вправе на основании ст 138 тк.рф. написать заявление на удержание 20% от оклада.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Поднимите приказ о направлении Вас в Командировку, приложите все документы на жилье и приобщите в отчет вместе с заявлением, чтобы Вам оплатили все расходы. После чего, Если откажут и речь идет о большой сумме, то можно в суд подать исковое заявление.
04.03.2013, 16:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Может ли работодатель отказать в отпуске, если работник находится в командировке?
Как я понимаю, понятие служебной командировки дано в ст. 166 ТК РФ.
Можно ли отправить работника в командировку без приказа и как отказаться от такой командировки?
Как поступить с работником, который не выплатил долг по суточным после командировки?
Возможно ли требование работодателя вернуть суточные, не использованные работником в командировке или оплаченные третьей стороной?
Ошибка в должностном окладе - работник работает уже год по старым ставкам из-за несделанного приказа кадровым работником
Возможности и права работника на командировку - что делать, если расходы не возмещаются?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут