Роль учебы в вузе при увольнении по желанию работника - важный фактор или пренебрежимая причина?
Вопрос №2261912
из г. Махачкала
опубликован 04.03.2013, 21:02
опубликован 04.03.2013, 21:02
Является ли учеба в вузе уважительной причиной при увольнении по желанию работника если во время заключения трудового договора работник уже учился в вузе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Две недели обязан отработать.
04.03.2013, 21:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность получения выплаты по дополнительному соглашению при увольнении по собственному желанию Работника А.
Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ
Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.
Является-ли, отъезд в другой город уважительной причиной для увольнения по собственному желанию работника?
Увольнение по причине переезда из-за семейных обстоятельств - уважительная причина или собственное желание?
В праве ли Учредитель (Работодатель) не увольнять работника, т.к. он является руководителем?
Но, если на его место в письменной форме уже приглашен другой работник
Условия выплаты двухмесячной компенсации при увольнении работником по собственному желанию+
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут