Несоответствие доплат в системе здравоохранения - возможные нарушения и законность

Я работаю в системе здравоохранения, точнее Краевое Государственное Бюджетное Учреждение Здравоохранения. С февраля месяца у нас забрали доплату 6,5% которую начисляли по указу президента от 2011 г. Повышение зарплаты на 6% от октября 2012 г тоже насчитывают отдельно как стимулирующую надбавку, хотя нам кажется, что должен был увеличится оклад на соответствующий процент. И вообще все надбавки платят по минимуму: ночные 20%, вредность 4%, стажевые 15%. Поискав информацию в интернете нигде больше не нашла таких маленьких доплат, в среднем ночные не менее 50%, стажевые 30%. Хотелось бы узнать насколько все верно и законно?!