Несоответствие доплат в системе здравоохранения - возможные нарушения и законность

Вопрос №2264123 из г. Амурск
опубликован 05.03.2013, 15:12

Я работаю в системе здравоохранения, точнее Краевое Государственное Бюджетное Учреждение Здравоохранения. С февраля месяца у нас забрали доплату 6,5% которую начисляли по указу президента от 2011 г. Повышение зарплаты на 6% от октября 2012 г тоже насчитывают отдельно как стимулирующую надбавку, хотя нам кажется, что должен был увеличится оклад на соответствующий процент. И вообще все надбавки платят по минимуму: ночные 20%, вредность 4%, стажевые 15%. Поискав информацию в интернете нигде больше не нашла таких маленьких доплат, в среднем ночные не менее 50%, стажевые 30%. Хотелось бы узнать насколько все верно и законно?!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карпухин Артем Сергеевич

Юрист Хабаровск, стаж 5 лет

5.0 59 отзывов

Здравствуйте Ирина. 6 % должны накручиваться на заработную плату, а не на оклад. По всем остальным документам надо смотреть локальные акты учреждения, т.е. коллективный договор, положения о премировании. После этого можно будет давать ответ.

06.03.2013, 07:44

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 16 часов

8 800 505-91-11

Юрист из города Хабаровск, стаж 5 лет

5.0 59 отзывов

Я просто сам работаю юристом в сфере медицины и с данными надбавками сталкивался на практике. Если есть желание, то мы можем обсудить это при личной встрече. Я бываю в г. Комсомольске-на-Амуре, г. Амурске. Если что можем обсудить лично.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоответствие доплат в системе здравоохранения - возможные нарушения и законность

Юридические услуги в Амурск

Похожие вопросы