Как сохранить уровень зарплаты в муниципальном бюджетном учреждении образования?
опубликован 09.09.2013, 16:45
Работаю в муниципальном бюджетном учреждении образования.
В октябре месяце 2013 года заканчивается срок установленной мне надбавки как молодому специалисту.
Для того чтобы моя зарплата не изменилась, необходимо пересмотреть в сторону увеличения стимулирующую надбавку к окладу.
На какой документ мне ссылаться, чтобы просить руководство о сохранении уровня заработной платы?
Да нет таких статей и законов, но можете попробовать косвенно сослаться на ст.134 Трудового кодекса РФ:
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с "ростом" потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?
Право на надбавку к заработной плате для молодого специалиста без иного образования в бюджетном учреждении
Изменение условий оплаты труда директора образовательного учреждения - законность убытия компенсационной надбавки
Возможное снижение заработной платы учителя в государственном учреждении
Некорректное сокращение надбавок за интенсивность и высокие результаты работы
Возможное взыскание надбавки молодому специалисту при преждевременном увольнении - неполное согласование условий в соглашении
Проблемы с заработной платой - Нарушение коллективного договора и урезание надбавки без предупреждения
Требование работодателя - правомерно ли возврат денег из-за неправильно установленной надбавки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут