Материальная ответственность бывшего сотрудника после расторжения трудового договора - правовые аспекты и возможность подачи иска работодателем
опубликован 05.03.2013, 22:14
У меня такой вопрос.. после расторжения трудового договора между работником и работодателем и подписанием его с обоих сторон и заверенной печатью. После выдачи на руки трудовой книжке с отметками а расторжении трудового договора по соглашению сторон.. Одним из пунктов доп. соглашение является фраза стороны претензий друг к другу не имеют.
Работодатель решает взыскать с бывшего сотрудника некие материальные ценность,. Может ли работодатель подать в суд на бывшего сотрудника после его увольнения? И какую ответственность (материальную) несет бывший сотрудник, после расторжения трудового договора и имея трудовую книжку на руках?
Может в течение одного года с момента увольнения.
Для ответа на все остальные вопросы нужно индивидуально рассматривать имеющиеся документы.
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если докажет что вскрылись обстоятельства скрытые работником то может в течении года....
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Увольнение по соглашению сторон с обязательством вернуть деньги за обучение - как это сочетается с п.1.ч.1.ст.77
Вопрос о нарушении соглашения - может ли бывший работодатель дать отрицательную характеристику новому работодателю?
Возможность внесения изменений в дополнительное соглашение после расторжения договора аренды - рассмотрение судом
Правомерность действий работодателя после увольнения по соглашению сторон и юридическая сила пункта о расторжении
Возможно ли аннулировать дополнительное соглашение о расторжении трудового договора между работником и работодателем?
Невозможность уволить работника, отказавшегося подписать соглашение о расторжении трудового договора и продолжающего работать
Какую ответственность несет работодатель за такую оплошность, и какие права в данной ситуации имею я? Заранее благодарен.
Могу ли я подать на работодателя в суд о выплате мне уральских коэффициентов
Запись в трудовую книжку уволенного сотрудника по результатам мирового соглашения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут