Оформление декретных выплат на работе по совместительству - правомерные действия работодателя и последствия отказа в написании заявления об увольнении задним числом
опубликован 07.03.2013, 00:39
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет на основной работе я вышла на работу по совместительству. (на работе по совместительству оформляется договор каждый год на период с сентября по май) Забеременела вторым ребенком, находясь в отпуске по уходу до 3-х лет. В выплате дикретных по совместительству мне отказали т.к. нет непрерывного стажа белее 2 лет и при этом попросили написать заявление об увольнении задним числом до того момента как я ушла в декрет. Правомерны ли действия работодателя и что будет если я откажусь написать заявление по собственному желанию?
Неправомерны. Вам нельзя ни в коем случае поддаваться на давление и писать заявление по собственному желанию. Равно как и подписывать пустые листы. Потом ничего не докажете. Уволить Вас беременную не могут, кроме как в связи с ликвидацией организации-работодателя.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Не правомерны. Тогда будет искать гадкие поводы для увольнения
Евгения, действия работодателя неправомерны!!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о начислении пособия при увольнении с должности по совместительству после декретного отпуска
Совмещение работ - вопросы ухода в отпуск и справки об уходе с основной работы
Вопросы о выплате пособия по уходу за ребенком при совместительстве до декрета и увольнении с одного места работы
Влияние отпуска по уходу за ребенком на возможные выплаты при ликвидации предприятия
Руководство просит написать заявление на увольнение с задним числом при ликвидации ИП
Проблемы с прекращением отпуска по уходу после декрета - что делать в подобной ситуации?
Моя родственница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вновь забеременела.
Оплата и отпуск при работе на время после декрета и до увольнения
Как защититься от незаконного увольнения по срочному договору в период декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут