Работники крупного производственного предприятия готовы обратиться с коллективным письмом из-за отсутствия индексации окладов и сокращения премий
опубликован 07.03.2013, 15:56
Работаем на крупном производственном предприятии. Хочу узнать, если какие-то нормы по индексации для окладов? Оклад у работников 5 тысяч плюс премия, за три с половиной года заработная плата не индексировалась. В итоге сейчас работники получают 12-13 тысяч из-за того что премии сильно упали. Работники готовы обратиться с коллективным письмом. Куда обращаться в такой ситуации?
Мария. индексация окладов работников может быть предусмотрена локальным нормативным актом - коллективным договором -договор между работниками в лице профсоюзов и администрацией работодателя - размер. частота индексации. порядок индексации. Что касается премий, то они также начисляются в пределах фонда оплаты труда, это должно быть указана в положении о премиальных выплатах Вашей организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Законом это не предусмотрено. Только может быть в коллективном договоре.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ограничение премии после выхода из декретного отпуска - правомерно ли?
Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются
Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника
Как изменится заработная плата на предприятии во время карантина? Оплатят ли только оклад без премии?
Снижение премии без объяснения и указания в трудовом договоре - является ли это незаконным?
Какими процессуальными действиями должна руководствоваться администрация при лишении работника премии?
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Вопрос: правомерно ли это, имеет ли право мой работодатель лишать меня всей премии при таком маленьком окладе, ведь прожит.
Незаконное удержание премии в трудовом договоре - можно ли обратиться в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут