Нарушение Трудового Законодательства - 12-часовой рабочий день и неоплачиваемые перерывы. Куда обратиться?
опубликован 07.03.2013, 21:53
Скажите мой работодатель нарушает Трудовое Законодательство если мой трудовой день длиться 12 часов и 6 дневная рабочая неделя? И куда мне можно обратиться? И из 12 часов смены мне оплачивают только 11,по причине 30 минутного обеда и двух технологических перерывов по 15 минут.
!А возможно чуть более обширно ответить на мои вопросы? Нарушаются мои права? Статьи регулирующий данный вопрос?
1. Возможно.
2. Нарушаются.
3. Рострудинспекция.
4. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Обращаться следует в Рострудинспекцию.
Пишите жалобу описывайте ситуацию, требуйте восстановления своих трудовых прав.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Химки
Похожие вопросы
Работодатель не выплачивает за обед - как защитить свои права?
Изменение ставки рабочего времени суточной смены в лечебном учреждении при 7,8-часовой дневной смене и 39-часовой рабочей неделе
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Особенности рабочего графика и оплаты труда в школе - 6-дневная рабочая неделя, две смены и их длительность, соответствие закону
Нарушает ли мой работодатель трудовой кодекс если работаю по 12 часов вдень 6 дней в неделю кудо можно обратится.
Как часто должны предоставлять перерыв на приём пищи в 12-часовой ночной смене без обеда?
Нарушение графика работы - Нужно ли подавать в суд на работодателя и как потребовать выплаты за переработанное время?
Если да, то расскажите, пожалуйста, как им это доказать.
Проблемы с трудовыми условиями и задержкой выплаты зарплаты - как защитить свои права в ситуации с фиктивным трудовым договором
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут