Могу ли я требовать от работодателя заключение дополнительного соглашения на изменение названия отдела при увольнении?

Вопрос №2276196 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.03.2013, 11:25

В связи с изменением названия отдела, внесли запись в трудовую, когда я находилась в декретном отпуске, при этом никакого дополнительного соглашения к трудовому договору со мной не заключали, я нигде не расписывалась и меня не уведомили. Узнала я об этом, когда вышла на работу. Обращалась к работодателю с просьбой заключить со мной Доп. соглашение, но ничего не изменилось. Сейчас я увольняюсь. Имею ли я право потребовать от работодателя заключить со мной Дополнительное соглашение на изменение названия отдела? Хотелось бы, чтобы в дальнейшем не возникло у меня проблем с оформлением пенсии и т.д. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кряченкова Нина Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.7 2771 отзыв

ЕСли изменение наименования отдела может повлиять на вашу пенсию, то рекомендую по данному вопросу обратиться на очную консультацию к адвокату, который изучит документы и даст ответ

11.03.2013, 11:47

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Галеев Рауль Рафаэлевич

Адвокат из города Казань, стаж 20 лет

4.8 200 отзывов

Для оформлении пенсии важен трудовой стаж, а не название отдела. Дополнительное соглашение заключается, как правило, при наличии дополнительных условиях в трудовой деятельности и т.д.( трудовые обязанности, режим). Вам не стоит, Олеся, переживать по этому поводу!

11.03.2013, 13:15

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я требовать от работодателя заключение дополнительного соглашения на изменение названия отдела при увольнении?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы