Работадатель говорит, что действительно только первое заявление.
Вопрос №914652
из г. Волгоград
опубликован 16.12.2009, 19:38
опубликован 16.12.2009, 19:38
Вышла на больничный и написала заявление заодно на увольнение по собственному. Потом в последний день больничного, переписала заявление на увольнение: сначала написала заявление на отпуск, у меня за этот год неотгулянные 25 дней и написала заявление на увольнение о том, что прошу уволить после отпуска. Работадатель говорит, что действительно только первое заявление. Поэтому за прогул уволит меня по статье. Подскажите, пожалуйста, кто в этой ситуации прав.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Алина! вам надо было отозвать свое первое заявление. Если вы ходите на работу и факт прогула отсутствует (то есть прогула не было), то уволить по этому основанию он вас не может. Вы дорабатываете эти 2 недели и работодатель с вами производит расчет по зарплате, по не использованным отпускам и т.д. Если я вас не правильно понял, уточните вопрос.
С уважением Скрыпник Д.Ю.
16.12.2009, 21:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 312
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
5
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 014
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
38
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Агеев В. Н.
5
84
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.
Как будет оплачен больничный и компенсирован отпуск после подачи заявления на увольнение?
Вопрос о необходимости отработки после больничного - правовые моменты
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Имеет ли работодатель право уволить сотрудника после прогула, больничного и отпуска?
Могут ли меня уволить 4 июля, последним днем учебного отпуска, если этот день является выходным?
Можно ли уволиться во время отпуска по больничному?
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Статья 14 ТК РФ - Какая дата указывается в приказе на увольнение при отпуске до последнего дня работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут