Как защитить свои права при увольнении с работы после испытательного срока?
опубликован 12.03.2013, 19:28
Меня зовут Индира. У меня гражданство Казахстан. На данный момент живу в Санкт-Петербурге. У меня такая ситуация: Я устроилась в аптеку консультантом в ночь 01.12.12 официально. Спустя 2,5 месяца решила уволится по собственному желанию. Написала заявление об увольнении 26 февраля. Далее отработала как было сказано заведующей аптеки, 2 недели. Я отработала благополучно, но заведующая сказала чтоб я работала до тех пор пока не найдут замену. Мой испытательный срок по договору 3 месяца, а это значит что я отрабатывать должна была 3 дня по статье 71 ТК РФ так как еще не истек этот срок. Теперь проблема в том что заведующая аптеки грозится оставить меня с чистым окладом, а это по договору 7000 (а неофициально я получала оклад 12000 руб+ бонусы и того выходило 19000 руб). На данный момент они должны мне выплатить 12000 руб оклад + бонусы от продаж итого около 18000 руб, а также за 2 недели отработки около 5000 руб. Договора на руках нет. Подскажите пожалуйста как мне действовать в данной ситуации.
Индира, обращайтесь с письменным заявлением в труд.инспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Ситуация с изменением формы трудоустройства - работодатель отменил официальное оформление и перевел на договор
Возник вопрос о трехдневной отработке после заявления на увольнение - нужно ли это делать?
Вопросы оплаты и испытательного срока при увольнении с работы - что нужно знать
Медсестра Олеся уходит с работы через две недели - что говорит договор и должна ли она отрабатывать испытательный срок?
Что делать, если муж работает на частном охранном предприятии без трудового договора и ему предлагают увольнение
Фармацевты аптеки получили уведомление об увольнении - как защитить свои права и отпуск?
Как уволиться, когда начальник не подписывает заявления на увольнение?
Вопросы о недостачах и ответственности при переводе на новую работу в аптеке
Вопрос: имеют ли они (работодатели) мнея не отпускать, если не будет моей замены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут