Возможно ли работать без предъявления больничного в отдел кадров?
опубликован 13.03.2013, 14:37
Можно ли работать при выписанном больничном, а больничный не предьявлять в отдел кадров? Если отдел кадров в курсе что я на больничном. Против того чтоб я работала.
Дело даже не в отделе кадров, а в вашем непосредственном начальнике.
Вы можете очень крупно его подставить, скажем случается тяжелый несчастный случай.
Следственный комитет возбуждает уголовное дело, и оказывается, что вас незаконно допустили к работе, когда вы были нетрудоспособны.
Тогда начальнику точно решетка.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
работать нельзя, это нарушение режима, установленого врачем
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Отказ бухгалтерии выплатить пособие по больничному в аванс вызвал недовольство
Оплата больничного в вахтовом методе - какие правила для работников и работодателей?
Проблемы с приемом больничных листов в подразделении ОАО РЖД - Начальник отдела кадров установил строгие требования для их приема
Неоплаченный больничный после увольнения - как решить проблему с Отделом Кадров?
Как получить выплаты по больничным листам, если директор и главный бухгалтер скрылись с деньгами организации?
Неопределенная дата больничного - кто несет ответственность и куда обратиться за помощью?
Отдел кадров ставил Н вместо Б - работники остались без зарплаты после операции и больничного
В какое время нужно отнести больничный в отдел кадров (можно ли после того, когда закончится весь отпуск + больничный)?
Как получить оплату за день работы из офиса на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут