Мы приняли сотрудницу на должность няни, оформив с ней срочный трудовой договор.
Вопрос №2284642
из г. Тюмень
опубликован 13.03.2013, 19:40
опубликован 13.03.2013, 19:40
(МАДОУ детский сад).
Мы приняли сотрудницу на должность няни, оформив с ней срочный трудовой договор. Нам был нужен сотрудник на период декретного отпуска другой сотрудницы, но в договоре это не оговаривалось, указывались только конкретные сроки.
За время работы новая сотрудница забеременела. Однако, к моменту расторжения договора (к 22.10.2013) срок больничного по беременности и родам уже истечет. Можем ли мы расторгнуть с ней ТД?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 481
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставить и оплатить отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.?
Могут ли уволить сотрудницу если срочный договор не закончился, но должность сокращают?
Возможность замещения сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком на срочный период другой работницей
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет
Возможность взять сотрудника на внутреннее совместительство на период отпуска по беременности и родам
Имеем ли мы право уволить сотрудницу по срочному договору по факту выхода основного работника?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Права и обязанности временной сотрудницы, замещающей основного работника в декретном отпуске, при беременности и увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут