Охранники на предприятии - право отслеживать время посещения работы и основания для дисциплинарных взысканий.
Вопрос №2286288
из г. Ставрополь
опубликован 14.03.2013, 11:17
опубликован 14.03.2013, 11:17
Скажите, имеют ли право вахтёры (охранники) на предприятии отслеживать время посещения работы сотрудниками и записывать в соответствующую форму время прихода и ухода сотрудников в начале, конце рабочего дня, а также в течение рабочего дня? В должностной инструкции охранника есть такой пункт: 3.8. Следит за выполнением внутреннего трудового распорядка организации, подает сигналы звонком в начале и конце рабочего дня, а также на перерыв. Может ли записанная охранником информация являться основанием для дисциплинарных взысканий в отношении работника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, такие права им могут предоставлены на основании договора с охранным агентством.
14.03.2013, 11:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель изменить график работы (посменно) для работника, если в трудовом договоре обговорено следующее:
Устанавливается ли каким-либо нормативно-правовым актом сколько должно пройти времени после начала рабочего дня до перерыва?
Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе.
Установление гибкого рабочего времени и условий совместительства для работника
Требование работодателя - приходить на работу заранее на 15 минут до начала рабочего времени
Вопрос о прописании конкретного графика работы в договоре
Право охранников ЧОПА на задержание и отказ в выходе работнику после окончания рабочего дня - допустимо ли такое?
Или это все регулируется только правилами внутреннего трудового распорядка?
Вынесение взыскания мужу за нарушение правил контроля рабочего времени и возможное выговор за предыдущее подобное нарушение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут