Вопрос о возможном увольнении инвалида 3 группы по статье за прогул, несмотря на отсутствие возможности выхода на работу из-за болезни и отказа от выполнения работ с тяжелыми подъемами
Вопрос №2287554
из г. Бугульма
опубликован 14.03.2013, 16:22
опубликован 14.03.2013, 16:22
Ответьте пожалуйста, по поводу увольнения, имеет ли начальник уволить по статье за прогул инвалида 3 группы, если работник работал на пол ставки-0,5, и в этот день он болел и не смог выйти на работу, больничный не брал в переди были выходные, после выходных уволили по статье. Да на предприятии был ремонт я отказался по тому что, мне нельзя было подымать тяжолого, и что мне дальше делать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, в данном случае имел место классический прогул.
Следует договариваться об увольнении по собственному желанию.
14.03.2013, 16:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Докажете в суде уважительность причины прогула, выиграете дело
14.03.2013, 16:24
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Увольнение по статье за прогул - что делать и как найти новую работу?
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Уволенный работник пытается оспорить статью о прогуле в трудовой книжке
Уволилась с работы из-за несовместимости с учебой - что делать с дополнительными выходными и как забрать документы?
Имеет ли право непосредственный начальник дать выходные дни работнику?
Как доказать неправомерность требований бухгалтерии?
Процедура увольнения работника за прогул во время больничного - как правильно?
Можно ли ее уволить за неоднократное нарушение трудовой дисциплины и в какой момент.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут