Разница между статьей 77 и статьей 80 в случае увольнения по собственному желанию - как правильно трактовать их в суде?
Вопрос №2293282
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.03.2013, 12:06
опубликован 16.03.2013, 12:06
В трудовой книжке написано-уволена за недоверие коллег, затем очень грязно зачеркнуто и размазано, печать, далееисправленному верить, далее уволена по собственному желанию по ст.77 п.3 и все одним днем. Меня этим же днем вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию, я написала. Но я подала иск в суд о незаконном увольнении с работыСуд уже очень скоро, я суду должна доказать, что я не имела желания увольняться. Подскажите, пожалуйста, ведь есть же разница между ст.77 и ст.80 при увольнении по собственному желанию, тем более в один день? Если есть, то как правильно трактуется? У меня это единственное фактическое доказательство того, что я не хотела увольняться, остальное только слова. Я очень переживаю, примет ли суд, как доказательство эти записи со статьями. Как граммотно это донести?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В Вашем случае правильной будет запись следующего содержания: "уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Основание - п. 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69.
В любом случае, даже неправильное оформление записей в трудовой книжке не является основанием для признания увольнения незаконным. Ищите другие доказательства понуждения Вас к написанию заявления на увольнение по собственному желанию. Например, свидетелей, аудио- и видеозаписи, иные доказательства. Удачи.
16.03.2013, 12:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Какая статья Трудового кодекса Российской Федерации определяет запись в трудовой книжке после увольнения по собственному желанию?
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Может ли работодатель уволить по статье недоверие без доказательств и после заявления об увольнении по желанию сотрудника?
Подскажите пожалуйста образец бланка заявления на выдачу дубликата трудовой с новой записью об увольнении.
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Как оспорить запись в трудовой книжке о увольнении по собственному желанию после ликвидации предприятия?
Неправомерное принуждение к отработке полного рабочего дня при увольнении по собственному желанию и нарушение выплаты отпускных
Ситуация с увольнением по собственному желанию и возможные правовые последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут