Разница между статьей 77 и статьей 80 в случае увольнения по собственному желанию - как правильно трактовать их в суде?

Вопрос №2293282 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.03.2013, 12:06

В трудовой книжке написано-уволена за недоверие коллег, затем очень грязно зачеркнуто и размазано, печать, далееисправленному верить, далее уволена по собственному желанию по ст.77 п.3 и все одним днем. Меня этим же днем вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию, я написала. Но я подала иск в суд о незаконном увольнении с работыСуд уже очень скоро, я суду должна доказать, что я не имела желания увольняться. Подскажите, пожалуйста, ведь есть же разница между ст.77 и ст.80 при увольнении по собственному желанию, тем более в один день? Если есть, то как правильно трактуется? У меня это единственное фактическое доказательство того, что я не хотела увольняться, остальное только слова. Я очень переживаю, примет ли суд, как доказательство эти записи со статьями. Как граммотно это донести?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23477 отзывов

В Вашем случае правильной будет запись следующего содержания: "уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Основание - п. 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69.

В любом случае, даже неправильное оформление записей в трудовой книжке не является основанием для признания увольнения незаконным. Ищите другие доказательства понуждения Вас к написанию заявления на увольнение по собственному желанию. Например, свидетелей, аудио- и видеозаписи, иные доказательства. Удачи.

16.03.2013, 12:14

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут