Вопрос о компенсации за не заработанный отпуск и увольнении перед отпуском
опубликован 19.03.2013, 07:40
Устроился на работу 07.07.2007 г. начиная с 2008 г. ходил в отпуск каждый год, последний отпуск был в декабре 2012 г. сейчас снова иду в отпуск с 01.04.2013 г. за 2013 г. хочу уволится за 14 дней до выхода из отпуска, будит ли мне какая нибудь компенсация? Или надо возвращать часть денег за не заработанный отпуск?.
Трудовым кодексом, компенсация в описанном Вами случае не предусмотрена, следовательно если в локальных актах Вашей организации не предусмотрено иное, Вам будет сделан перерасчет с вычетом сумм полученных за "не заработанный" отпуск
Удачи!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как исправить ошибку отдела кадров и решить вопрос по ежегодному отпуску?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Расчет отпуска - был ли мне положен отпуск за 2009 год, отгулянный в 2010?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут