Имеет ли право директор снижать расценки на свое усмотрение без согласия трудящихся?
Вопрос №2308120
из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.03.2013, 19:12
опубликован 20.03.2013, 19:12
Работаю в фирме восьмой год на сдельной оплате труда. Расценки не менялись уже лет пять, а если менялись то на собрании сотрудников обсуждались и согласовывались, потом переносилось все на бумагу и подписывались обе стороны (директор и сотрудники). В последний раз расценки на все работы директор снизил без обсуждения и согласия. Имеет ли право директор снижать расценки на свое усмотрение без согласия трудящихся?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
В организации введут сдельную систему оплаты труда для одного сотрудника - вопросы и ответы
Произошло ли нарушение трудовых прав работников при изменении расценки и нормы выработки без их согласия?
Упала расценка на 30% - Крупное предприятие ФОСАГРО понизило оплату труда без объяснений
Оплата труда в выходной день по сдельной системе - можно ли принудительно выполнять сверхурочную работу?
Скажите, имеет ли право работодатель не говорить расценки на работу при сдельной оплате труда? Заранее благодарю.
И если да то как можно добиться отмены решения.
Работа на стройке без договора - обман с расценками. Что делать?
Сдельная оплата труда если меньше мрот
Я работаю на сдельной оплате труда. Имею ли я право уходить с работы раньше если свою работу выполнил?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут