Мария
02.01.2021, 11:42
На предприятии неизменные тарифы и расценки на оплату труда за десятки лет - законно ли это?
Читать ответы (1)
Работаю в фирме восьмой год на сдельной оплате труда. Расценки не менялись уже лет пять, а если менялись то на собрании сотрудников обсуждались и согласовывались, потом переносилось все на бумагу и подписывались обе стороны (директор и сотрудники). В последний раз расценки на все работы директор снизил без обсуждения и согласия. Имеет ли право директор снижать расценки на свое усмотрение без согласия трудящихся?
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация