Меня сократили с работы выплатили три месяца пособие и больше не стали платить.
опубликован 21.03.2013, 06:58
Здравствуйте, Алексей! При увольнении по сокращению штатной численности, Вам должны были выплатить следующие компенсационные выплаты: заработную плату за время, фактически отработанное в месяце увольнения; компенсацию за все неиспользованные отпуска (при их наличии); выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух (в исключительных случаях - трех) месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Чтобы иметь право на сохранение среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения, работник должен обратиться в органы службы занятости по месту жительства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Больше Вам и не обязаны ничего выплачивать, Вы все получили. Если, конечно, Вам выплатили все долги по зарплате и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Почему второе пособие при увольнении выплатили в три раза меньше?
Необходимость посещения биржи труда после сокращения на работе и получения выходного пособия
Как решить проблемы с погашением кредита в АТБ, когда зарплата сокращается и возникают просрочки?
Который работодатель должен выплачивать пособие первые три месяца после увольнения госслужащего? В каком размере?
Претензии по поводу законности выплаты выходного пособия после устройства на новую работу
Проблема с выплатой за сокращение работы - требуют справку из УСЗН
Меня сократили на работе и не выплатили деньги за три месяца последних что надо делать.
Скажите пожалуйста каким должно быть выходное пособие в этом случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут