Ольга
29.08.2017, 10:25
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Читать ответы (4)
Мне за совмещение временно отсутствующего работника, по приказу написали доплату в разнице окладов. Могу я настаивать на том, чтобы написали доплату в размере 50% от оклада (мне так выгоднее). И что мне делать, если руководитель откажется от этого?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация