Предложено расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой трех средних зарплат

Вопрос №2315051 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.03.2013, 14:43

Меня ознакомили с приказом о сокращении как и положено, за 2 месяца. По прошествии 1,5 месяцев после ознакомления с приказом мне предложили вместо сокращения расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон.

В чем подвох?

Ответ от 22.03.2013 12:15

Ольга, если Вы будете уволены на основании п.2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), то Вам гарантировано выходное пособие согласно статьи 180 ТК РФ.

Если Вы будете уволены именно по соглашению сторон на основании статьи 78 ТК РФ безо всяких условий и гарантий со стороны работодателя в письменном виде, то это будет увольнение равносильно по собственному желанию на основании статьи 80 ТК РФ.

Статья 78 ТК РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Может Вы что-то напутали с вопросом мне предложили вместо сокращения расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон?

Нет, с вопросом я ничего не напутала. Было сделано предложение - вместо сокращения подписать расторжение по соглашению сторон, но с выплатой в размере трех средних зарплат.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Муружева Зайнап Хаджибикировна

Юрист Малгобек, стаж 7 лет

5.0 19 отзывов

Ольга, как говорится - "меня терзают смутные сомнения". Если Вы уволитель по сокращению - Вам должны выплатить пособие в размере среднемесячной з/платы за первые три месяца, если Вы в течении них не трудоустроитесь. Вопрос:зачем работодателю менять сокращение на соглашение, если выплачивать он собирается одинаковые суммы (если собирается)?! Не забывайте также, что пособие по безработице в случае увольнения по сокращению будет намнооого больше. Удачи.

22.03.2013, 15:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предложено расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой трех средних зарплат

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов