Оклад менее минимальной зарплаты - специфика работы в бюджетной организации
опубликован 23.03.2013, 19:02
Я работаю в бюджетной организазии МУ приют г. Троицка Челябинской обл. У меня оклад 2700 руб. А в стране минималка 4330. Правильный у меня оклад?
Здравствуйте Ольга!
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, который составляет с 1 января 2013 года 5 205 рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Троицк
Похожие вопросы
Проблема с начислением зарплаты в организации - почему 13-я зарплата не соответствует окладу?
Я работаю в бюджетной организации, у меня оклад 3000 рублей, примия мне не выплачиваеться, так как она (премия)
Низкий оклад специалистов в бюджетной организации - правомерно ли, что он ниже прожиточного минимума?
Как поступить, если оклад ниже минимальной заработной платы и работодатель не желает увеличить его?
Скажите пожалуйста, по закону, может ли оклад в бюджетной организации (детский сад) быть меньше минимальной оплаты труда (2700 р)
Вопросы о добавке к зарплате для грузчика в бюджетной организации и оплата во время отпуска
Каков статус работников, переехавших из штаб-квартиры в Троиц
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Неправомерное неповышение окладов - вопросы законности и возможности обращения в прокуратуру
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут