Отказ директора предприятия в предоставлении дня отдыха после сдачи крови - нарушение законодательства или обоснованный отказ?

Вопрос №2318689 из г. Макеевка
опубликован 24.03.2013, 17:16
Работник-донор после дня сдачи крови для переливания требовал по месту работы предоставления ему, согласно законодательства, дня отдыха. Но в связи со срочным выполнением заказа директором предприятия было отказано в предоставлении такого дня отдыха со ссылкой на то, что этот день будет присоединен к ежегодному отпуску. Правомерны ли действия директора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

День сдачи крови - день отдыха по желанию работника , (только по желанию работника) может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года, после сдачи крови и ее компонентов. Тем самым директор неправомерно отказал работнику

24.03.2013, 17:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских