Не получил заказное письмо с запросом о высылке трудовой книжки и справки НДФЛ от прежнего работодателя - что делать?
опубликован 26.03.2013, 11:27
Я отправил заказное письмо прежнему работодателю с просьбой выслать мне трудовую книжку и справку НДФЛ в связи с окончанием действия трудового договора. Прошло почти три недели, а я до сих пор не получил даже уведомления о вручении. Что посоветуете?
Не совсем согласен с предыдущим ответом. Прежде чем в суд обращаться есть промежуточная инстанция-государственная инспекция труда, прежде чем в суд надо туда.
а для начала позвоните работодателю! квитанция есть - на почту! в течение 3 рабочих дней работодатель должен вам выслать трудовую по почте после того как получил ваше требование.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Андрей, в этом случае, обратитесь в суд с иском о признании действий работодателя по невыдаче Вам трудовой книжки - незаконными, так как ТК работодатель обязан Вам выдать и без Вашего напоминания (либо выслать почтой с Вашего согласия)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как работодатель отправил трудовую книжку без уведомления - нарушение или нет?
Спор о вручении заказного письма налоговой инспекцией - как доказать отсутствие получения и оспорить факт вручения
Что делать если работодатель не отдает трудовую книжку.
Как получить отказ в получении отправления или заставить бывшего работодателя принять заявление об увольнении и
Может ли невозврат трудовой книжки со стороны работодателя быть поводом для обращения мною в трудовую инспекцию?
Проблема с возвратом трудовой книжки после заказного письма - советы и инструкции
Вопросы о доставке уведомления об увольнении и возможные последствия
Проблемы с увольнением - отсутствие приказа, расчёта и трудовой книжки. Что делать?
Как составить исковое заявление при конфликте с работодателем по вопросу трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут