Индексация заработной платы в коммерческой организации - обязательна ли она и возможность потребовать изменений в договоре или локальных актах?
опубликован 26.03.2013, 13:18
В статье 134 ТК РФ сказано, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, индексируют зарплату в порядке, установленном трудовым законодательством и иными государственными и муниципальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Остальные работодатели проводят индексацию в порядке, закрепленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Индексация — обязанность работодателя. Для ее реализации достаточно издать соответствующий локальный нормативный акт со ссылкой на ст. 134 ТК РФ, в котором дается указание провести соответствующую индексацию. При этом не важно, предусмотрено вообще трудовым договором условие об индексации заработной платы или нет.
Прежде чем обращаться в суд,напишите письмо в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Рекомендую также ознакомиться с ПИСЬМОМ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ, ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ от 19 апреля 2010 г. № 1073-6-1 "ОБ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Cотруднику бюджетной организации не повышают ЗП с 2011 года - какие действия возможны?
Российская компания с иностранными инвестициями начисляет зарплату сотрудникам в долларах США (перечисляет на пластиковую карту).
Как добиться индексации заработной платы, если в организации не установлено внутренним документом?
Директор запретил индексировать свою зарплату и зарплату главного бухгалтера при ежегодной индексации
Возможно ли увеличение оплаты труда без внесения изменений в трудовой договор?
Регулирование индексации заработной платы - обязательность и исключения
Не предусмотрена индексация заработной платы в договоре - является ли это законным действием работодателя?
Вопрос о форме индексации зарплаты на предприятии - проценты или твердая сумма?
Правила оформления локальных нормативных актов и требования к печатям организаций - где найти информацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут