Стоит ли мне соглашаться на увольнение в порядке перевода или пусть лучше оформляют увольнение по сокращению численности штатов?
Вопрос №2325452
из г. Москва
опубликован 27.03.2013, 15:32
опубликован 27.03.2013, 15:32
31 января 2013 г. мне было вручено уведомление о предстоящем сокращении численности штата работников по истечении 2 месяцев со дня вручения данного уведомления. Моим работодателем является администрация муниципального района, структурное подразделение-отдел образования, где я тружусь инспектором по ОТ. Сегодня, 27 марта 2013 г. они просят направить письмо от имени начальника отдела образования с просьбой перевести меня в сам отдел образования с 29 марта 2013 г. Получается мою должность в администрации сокращают и открывают штатную единицу в отделе образования. То бишь они обеспечивают мне трудоустройству после увольнения. Подскажите, пожалуйста, разве я не теряю положенные мне выплаты?! Ведь говорили, что сокращение, а сами теперь собираются оформлять в порядке перевода. Бухгалтерия объясняет тем, что раз я сразу буду трудоустроена, выходное пособие мне не положено. Я получаю только заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. Помоги разобраться, кто в этом случае прав? Стоит ли мне соглашаться на увольнение в порядке перевода или пусть лучше оформляют увольнение по сокращению численности штатов?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Досрочный выход из отпуска и изменения в структуре подразделения
Сокращение должности предпенсионера в муниципальной службе - правомерно ли это и какие возможности для защиты прав?
Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?
Какие документы запросить в отделе кадров для проверки обоснованности сокращения штата и увольнения конкретного сотрудника?
Руководство фирмы не хочет чтобы сотрудник отрабатывал 2 месяца положенные при сокращении должности.
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Сокращение отменено - могу ли я уйти по сокращению, независимо от решения работодателя?
Нарушения работодателя при сокращении штата - что оспорить в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут