Проблема с нумерацией в трудовой книжке - как исправить ошибку и поддерживать правильную последовательность записей
опубликован 09.07.2014, 11:58
Такой вопрос. В трудовой книжке на чистой странице за номером 12-идет запись о переименовании организации. При увольнении работника я не заметила эту запись, и увольнение проставила за номером 12 на предыдущей странице. Т. е. получилось, что за 12 номером сначала идет увольнение и за 12 номером потом идет переименование организации. Получается два раза идет номер 12 и записи по датам перепутаны. Как исправить ошибку и как быть с нумерацией, подскажите пожалуйста.
13 за запись сделать о том, что запись № 12 сделана ошибочно и недействительна. 14 запись - об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблема с записью в трудовой книжке - перепутаны номера и записи по датам
Проблема в трудовой книжке - запись о переименовании организации оказалась за номером 12, после увольнения
Что делать, если запись о переименовании отдела была забыта внести в трудовую книжку после переименования организации?
Как исправить ошибку в трудовой книжке при неправильном заполнении записи о приеме?
Ошибочное присвоение порядкового номера записи о переименовании в трудовой книжке - серьезная ошибка или нет?
Прежняя организация, допустившая ошибку ликвидирована.
Возможность внести запись о переименовании организации в трудовую книжку после увольнения работника в 2014 году
Как правильно сделать запись об ошибке при переименовании организации в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут