Проблема с записью в трудовой книжке - перепутаны номера и записи по датам
опубликован 09.07.2014, 11:01
Такой вопрос. В трудовой книжке на чистой странице за номером 12-идет запись о переименовании организации. При увольнении кадровик не заметила эту запись, и увольнение проставила за номером 12 на предыдущей странице. Т. е. получилось, что за 12 номером сначала идет увольнение и за 12 номером потом идет переименование организации. Получается два раза идет номер 12 и записи по датам перепутаны. Как исправить ошибку, подскажите пожалуйста.
Как исправить ошибку, подскажите пожалуйста
---как минимум обратиться пот месту работы и просить их исправить ошибку. в противном случае. придётся устанавливать факт имеющий юридическое значение., в соответствии со ст. 264 ГПК РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблема с нумерацией в трудовой книжке - как исправить ошибку и поддерживать правильную последовательность записей
Проблема в трудовой книжке - запись о переименовании организации оказалась за номером 12, после увольнения
Что делать, если запись о переименовании отдела была забыта внести в трудовую книжку после переименования организации?
Как исправить ошибку в трудовой книжке при неправильном заполнении записи о приеме?
Ошибочное присвоение порядкового номера записи о переименовании в трудовой книжке - серьезная ошибка или нет?
Как правильно сделать запись об ошибке при переименовании организации в трудовой книжке?
Прежняя организация, допустившая ошибку ликвидирована.
Несоответствие информации в трудовой книжке - о приеме и увольнении разные организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут