Отказали в доплате по больничному листу из-за отсутствия справки о заработной плате - какие обязанности имеет работник и как решить проблему
опубликован 31.03.2013, 00:35
Николай!
Возможно правы, так как в соответствии со ст.14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности": Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы о дате увольнения, оплате больничного и отсутствии подписи работодателя на заявлении
Требование подлинника справки о заработке для начисления больничного - правомерно или нет?
Отказ работодателя в начислении больничного по сканированной справке с предыдущего места работы - правомерно или нет?
Выплаты по больничному листу при заболевании туберкулёзом
Как оплатить больничный на новом месте работы и какие справки нужны
Как получить полный объем больничного при отсутствии второй подписи бухгалтера в справке 182н при беременности и родах
Изменился порядок начисления пособия по больничному листу - от 100% до 120 рублей в день
Как начисляется оплата по больничному листу при отсутствии справки о заработной плате?
Не учтены суммы заработной платы за 2012-2013 гг. при расчете больничных - обязан ли работодатель произвести доплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут