Отсутствие записей в трудовой книжке и возможность использования характеристики как официального документа при устройстве на работу
опубликован 29.03.2013, 20:33
За прошедшие 14 лет, у меня в трудовой нет не одной записи, т. к. я работал неофициально, в трудовую книжку, запись делать сказали не будут, но вместо записи в трудовой, дали характеристику, что я работал там-то,и мое отношение к работе, и все это заверено печатью. Может-ли такая справка являться официальным документом, при устройстве на официальную работу.
Роман,добрый день! В соответствии с трудовым законодательством трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. (Статья 66 Трудового Кодекса Российской Федерации). Обращайтесь в прокуратуру области, почему Ваш работодатель не завёл книжку....
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как восстановить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если работодатель утверждает ее потерю при увольнении?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Но при этом месяц назат они делали копию трудовой где присутствуют все записи.
Официальное трудоустройство без записи в трудовой книжке и возможность указать должность при увольнении
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Поддельная запись в трудовой книжке - мошенничество или ошибка?
Не засчитали 4 месяца работы - как правильно вести трудовую книжку?
ВОПРОС: Печать какой организации ставится в трудовую книжку при внесении записи (об увольнении).
Сколько стоит такая экспертиза и можно ли где то зделать её бесплатно, так как с финансами очень трудно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут