Правомерно ли требование работать на полный рабочий день, при установленной полуставке и отсутствии замены?
Вопрос №2330953
из г. Новосибирск
опубликован 29.03.2013, 20:42
опубликован 29.03.2013, 20:42
Заставили написать заявление работать на пол ставки, а требуют работать полный рабочий день, т.к. некому якобы работать (человек на больничном), предлагая отгулы. Правомерно ли это? Могу ли я уходить с работы, отработав 4 часа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работайте на полставки.
31.03.2013, 07:53
Оценка автора вопроса:
Возможно ли забрать заявление, в котором под давлением начальника я прошу перевести меня на пол ставки? Заявление подано 29 марта 2013 г. в конце рабочего дня, без предварительного уведомления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Человек оформлен на 0,5 ставки работает полный день - правомерна ли оплата и возможны ли оплачиваемые отгулы?
Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе
Заявление о работе на не полный рабочий день с сохранением полной ставки до достижения ребёнком 3 лет
Заработанные отгулы в выходные и праздничные дни в центре дополнительного образования - правильная практика или нет?
Ограничение рабочего времени при сокращении ставки - как правомерно действует руководство?
Может ли директор отказать в отгуле после увольнения?
Я работала на полной ставке, меня переводят на 0,75 я буду так же работать как и на ставку полный рабочий день?
Как правильно дать отгул работнику по совместительству в случае выхода на работу в выходные дни?
Можно ли предложить работникам 0,25 ставки при полном рабочем дне?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут