Найдено решение - как не уволиться, несмотря на попытки создать фиктивные акты
Вопрос №2331914
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.03.2013, 16:03
опубликован 30.03.2013, 16:03
Хотят уволить, я не хочу увольняться. Рабочий график составляется в пятницу на следующую неделю, меня в этот график не ставят уже больше месяца. Предлагают уволиться по собственному желанию, а не то-уволим по статье!, за прогулы. Видимо планируют создать несколько фиктивных актов задним числом, фиксирующих моё отсутствие на работе, с подписью управляющего и других запуганных лиц..
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете также воспользоваться диктофоном для наличия доказательств давления. В случае увольнения Вы вправе обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 1 месяц со дня увольнения.
30.03.2013, 19:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обратитесь в инспекцию по труду с жалобой на своего работодателя
30.03.2013, 16:05
Напишите заявление прокурору района, в произвольной форме, опишите ситуацию как есть.
Отправьте по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении.
Сделать это нужно сегодня.
30.03.2013, 16:06
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Сколько дней нужно отработать при увольнении по собственному желанию, учитывая недельный график?
Как защититься от работодателя, угрожающего увольнением за прогулы и неоплатой последних недель работы?
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Нарушение графика работы в ОАО - возможность увольнения по прогулу и ссылка на нарушение пунктов трудового договора
Сотрудник написал заявление об увольнении, однако прогулял на 2,5 часа. Можно ли его уволить по статье?
Работник, отсутствовавший 4 дня, готовится к увольнению по собственному желанию, возникли проблемы с начальником
Возможны ли увольнение по статье после 6-дневного прогула без официальной причины и как уволиться по собственному желанию?
Как избежать записи о прогуле в трудовой книжке и увольнения по статье при желании уволиться самостоятельно?
Вопрос о праве на увольнение по статье после написания заявления по собственному желанию и неполной отработке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут