Найдено решение - как не уволиться, несмотря на попытки создать фиктивные акты
опубликован 30.03.2013, 16:03
Хотят уволить, я не хочу увольняться. Рабочий график составляется в пятницу на следующую неделю, меня в этот график не ставят уже больше месяца. Предлагают уволиться по собственному желанию, а не то-уволим по статье!, за прогулы. Видимо планируют создать несколько фиктивных актов задним числом, фиксирующих моё отсутствие на работе, с подписью управляющего и других запуганных лиц..
Можете также воспользоваться диктофоном для наличия доказательств давления. В случае увольнения Вы вправе обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 1 месяц со дня увольнения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обратитесь в инспекцию по труду с жалобой на своего работодателя
Напишите заявление прокурору района, в произвольной форме, опишите ситуацию как есть.
Отправьте по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении.
Сделать это нужно сегодня.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Сколько дней нужно отработать при увольнении по собственному желанию, учитывая недельный график?
