Работодатель предлагает перевестись в главный офис, но я не могу пойти на это. Какие у меня права и что могут сделать с моим трудовым договором?
Вопрос №2335256
из г. Лысьва
опубликован 01.04.2013, 13:57
опубликован 01.04.2013, 13:57
Я работаю в филиале организации, главный офис в другой области, работодатель собирается закрыть филиал (при этом они меня даже в известность не поставили, я сама увидела в договоре аренды помещения), главный офис продолжает работать, я беременна (срок 12 недель). Начальство отправило мне уведомление, что в связи закрытием обособленного подразделения предлагают перевестись в главный офис с сохранением должности и оклада, но я не могу перевестись в главный офис, т.к. он находится в Челябинске, а я живу в Пермском крае и у меня здесь семья. Говорят чтобы я подписала уведомление. Это они делают для того чтобы я написала по собственному желанию? Могут ли они сделать так, чтобы я попала под сокращение? Имеют ли права они меня уволить? И на что я имею права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 81 ТК РФ "В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации."
Вас обязаны уволить как при ликвидации организации, с выплатой выходного пособия.
01.04.2013, 14:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 585
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 083
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 817
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 893
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Иваново
Шляпугин В.Г.
5
1 213
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 521
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
4.9
151
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Лысьва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу при закрытии филиала - вопросы и права
Право на увольнение беременной сотрудницы при закрытии филиала - обзор прав и возможностей
Или здесь все-таки сокращение сотрудников в связи с закрытием филиала?
Sократили должность, но нашли другую в организации - что будет с уведомлением и вакансией в филиале?
Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?
Перевод на нижеоплачиваемую должность - что делать, если вас предлагают перевестись после слияния подразделений?
Правомочность действий работодателя в случае командировки водителей из одной организации в филиал - анализ юридической стороны
Как добиться сокращения в организации при невозможности переезда в центральный офис
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут