Игорь
14.01.2009, 15:32
Влияние отсутствия оснований в приказе об увольнении на решение суда - возможные подкрепления работодателя в суде
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста. Процедура увольнения работодателем соблюдена. (месячный срок, акты. Отказ от дачи объяснительной, телеграмма забрать трудовую книжку и т.п.) Может ли работник восстановиться на работе, если: не писал объяснительных, не подписывал актов, не получал уведомлений по почте и т.п.? Рабочее место увольняемого работника указано в договоре как адрес? Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация