Работник покинул рабочее место самовольно и подает заявление на дополнительный отпуск задним числом - рекомендации для работодателя
Вопрос №2342351
из г. Кисловодск
опубликован 04.04.2013, 11:14
опубликован 04.04.2013, 11:14
Сложилась следующая ситуация: 10 марта работник самовольно покинул рабочее место и уехал домой. Спустя 20 дней он из дома направляет работодателю свое заявление о предоставлении ему доп. отпуска с сохранением среднего заработка на период прохождения преддипломной практики и экзаменов на 111 дней. При этом дата начала такого отпуска в заявлении указана та, в которую он покинул рабочее место 10 марта, а заявление поступило 29 марта, т.е. задним числом. За период отсутствия работника до момента получения его заявления в табеле проставлены неявки. Подскажите, как поступить работодателю, если работник с одной стороны допустил прогулы, а с другой предоставляет заявление задним числом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заявления на учебный отпуск мало.
Должна быть справка-вызов. Пока что в табеле ставите "Н" - невыясненная причина.
Возможно, у вас с работником была конфликтная ситуация по поводу учебных отпусков?
04.04.2013, 11:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 244
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Кисловодск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность действий работодателя и оплата учебного отпуска - анализ ситуации
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Право на дополнительный отпуск для работников аспирантур по заочной форме обучения - возможность отказа работодателя
Уведомление о предстоящем отпуске - нужно ли работнику писать заявление и когда?
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
Может ли организация уволить работника без его личного заявления при сложившейся ситуации?
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Работник невыходил на работу десять дней (допустим с 1 октября).
Обязанность работника подавать заявление о ежегодном отпуске заблаговременно - основание для отказа работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут