Обязан ли работодатель предоставить отпуск, если заявление будет подан завтра?
Вопрос №2343154
из г. Казань
опубликован 04.04.2013, 16:03
опубликован 04.04.2013, 16:03
Сегодня последний день лежу в больнице, завтра закрываю больничный! Обязан ли мой работодатель отпустить меня в отпуск с 8.04.2013 если заявление на предоставления очередного отпуска я папишу завтра 5.04.2013! за ранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Иван.
отпуска предоставляются либо по графику либо по соглашению между работником и работодателем. Напишите заявление.
04.04.2013, 16:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Права работника после заболевания во время очередного отпуска и заявления на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Задержка оплаты отпуска - что делать в случае получения денежных средств после начала отпуска?
Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?
А также - можно ли запросить использование накопленного неиспользованного отпуска?
Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?
Могу ли я быть отпущена в декретный отпуск, и могут ли сократить количество дней отпуска на основании справки из больницы?
Вопросы о подписании заявления на отпуск с последующим увольнением, дате увольнения и выплате расчета
В 2011 году ушла в декретный отпуск, в 2012 вернулась на работу (досрочно)
Как уведомить работодателя о продлении отпуска после больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут