Нытва, 04.04.2013, 16:19

Вопрос об отпуске и его продолжительности - есть ли право отдела кадров законным образом ограничивать неиспользованный отпуск за 2012 год и какая должна быть продолжительность отпуска в 2013 году?

Вопрос №2343213 из г. Нытва
опубликован 04.04.2013, 16:19
Работаю сапреля 2012 года отпуск 28 дней в октябре отгуляла две недели сейчас отдел кадров говорит что теперь мне отпуск положен только за 2013 год правы ли они и сколько мне еще положен отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

за период с апреля 2012 по апрель 2012 вам должны предоставить 14 календарных дней отпуска,которые вы не использовали.С апреля 2013 по апрель 2014 год вам должен ыбть предоставлен отпуск в количестве 28 календарных дней.

04.04.2013, 16:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских