Работодатель подводит под нарушение. Для дальнейшего увольнения. Что в этом случае предпринять?
Вопрос №2345574
из г. Урай
опубликован 05.04.2013, 15:24
опубликован 05.04.2013, 15:24
Работодатель подводит под нарушение. Для дальнейшего увольнения. Что в этом случае предпринять?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 587
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?
Последствия для работодателя при увольнении по причине нарушения Трудового кодекса
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Нарушение порядка увольнения при отсутствии уведомления о прогулах - основание для восстановления на работе?
Как поступить, когда работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон, несмотря на отсутствие нарушений?
Вопрос о возможном отказе работодателя в увольнении перед новогодними праздниками при предупреждении за 2 недели
Есть ли нарушение в процедуре увольнения и имеет ли смысл обжаловать действия работодателя для признания договора бессрочным?
Необходимость уведомления работника о задержке получения заявления об увольнении по почте
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут