Виза на выезд в Великобританию.
опубликован 06.04.2013, 14:35
Можете, только зачем? Вы уже в Великобритании, и Ваши права, если и были нарушены, то уже восстановлены. Стоимость услуг адвоката будет выше предполагаемого возмещения, ущерба, даже если Вам удастся его доказать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Ирина Николаевна,
Согласно Гражданскому кодексу РФ
ст. 151
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Поэтому, если Вы обратитесь в суд с иском о взыскании морального вреда за клевету, то Вам придётся доказывать:
1. что отказ в визе был именно по причине виновных действий начальника кадров
2. подтвердить сам факт сообщения НК клеветнических сведений
3. что неполучением визы Вам причинены нравственные страдания
Аналогично придётся доказывать причинение нравственных страданий действиями врачей
Что касается самой подачи иска, то думаю, Вам лучше обратиться к профессионалу очно. Эти дела наиболее сложные в судебной практике.
1.2. Ирина Николаевна,считаю,что на начальника отдела,распространившего сведения про вас во-первых не соответствующие действительности(что вы можете подтвердить ), во-вторых , сведения личного характера,касающиеся состояния здоровья(наличие или отсутствие беременности) по телефону,неизвестно кому, в третьих, без вашего на то согласия,да еще повлекшего за собой последствия в виде отказа в визе, можно подать в суд на компенсацию морального вреда.
Относительно врачей,я не вижу никаких нарушений в плане выдаче вам лично справки, содержащей сведения о состоянии вашего здоровья,соответствующей действительности.
Дальнейшее: то, что вы предоставили справку сторонним лицам на обозрение к нарушению ваших личных неимущественных прав со стороны врачей не имеет отношение, все это сделали вы по своему собственному желанию.
Все эти негативные последствия для вас(моральные и нравственные страдания)возникли именно после действий начальника отдела.
3. Относительно документов,все,что посчитаете нужным для того,чтобы доказать страдания.В основном это справки от врача, что вы обращались за медицинской посощью с жалобами на тревожное,нестабильное эмоциональное состояние и проч, в это время,например к психотерапевту, неврологу, либо проведите экспертное исследование ситуации, как оно повлияло на ваше эмоциональное состояние,причинило ли моральные и нравственные страдания.
4.Разбирательство в суде первой инстанции(в вашем случае это районный (городской)суд) продолжается 2 месяца(это по ГПК РФ).Может и дольше.Вы можете полностью доверить ведение этого дела адвокату или иному доверенному лицу,выдав нотариально заверенную доверенность с обязательным указанием прав на представление ваших интересов в суде. Приехать можете только на одно из заседаний,а можете просить рассмотреть в ваше отсутствие.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Продление отпуска без согласия - законно ли и нужно ли было написать рапорт?
Начальник отказывается предоставить отпуск - что делать?
Вопросы основного отпуска и выхода на работу после декретного отпуска
Декретный отпуск - Учет годов при расчете
Как взять отпуск при работе в декретном отпуске?
Какие варианты у меня есть, если мой работодатель хочет, чтобы я уволилась во время декретного отпуска?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Новая компания-работодатель отказывает в оплачиваемом отпуске после принудительного перевода сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут