Работодатель отказывается предоставить отпуск по уходу за ребёнком отцу и отказывается принять заявление
опубликован 09.04.2013, 02:00
Здравствуйте, Евгений!
Вы имеете право воспользоваться правом получить отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Отпуск по уходу за ребенком может быть полностью или по частям использован отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Но есть условия:
они могут воспользоваться этим правом, если мать ребенка вышла на работу. В этом случае обязательно подтверждение того факта, что женщина не использует отпуск по уходу за ребенком по месту работы и не получает пособия. Это право родственников осуществлять уход за ребенком является производным от права матери. Если мать до родов нигде не работала, не служила, не получала профессиональное образование, то она не может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком, а соответственно и другие родственники тоже.
Чтобы воспользоваться отпуском по уходу за ребенком другие родственники должны состоять в трудовых отношениях.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Каменск-Шахтинский
Похожие вопросы
Отказ работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком - что делать в данной ситуации и к кому обратиться?
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
В какой срок после подачи заявления отдел кадров обязан рассчитать количество дней и выплатить компенсацию?
Как поступить, если работодатель и работник отдела кадров отказываются принять заявление на увольнение?
Нарушение процедуры - предоставлен ли отпуск по заявлению сотрудницы полностью, несмотря на визу начальника отдела?
Конфликт с отделом кадров и бухгалтерией - отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров
Отдел кадров отказывается принимать заявление на отпуск без содержания - имеет ли право так поступать и какие документы требовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут